Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Hukuk Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Hukuk Danışmanı arıyoruz; kurumumuzun hukuki süreçlerini etkin, doğru ve stratejik biçimde yönetebilecek, mevzuata uyumu destekleyecek ve iş birimlerine güvenilir danışmanlık sunabilecek deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyonda görev alacak kişi, şirketin günlük faaliyetlerinden uzun vadeli ticari hedeflerine kadar uzanan geniş bir alanda hukuki riskleri değerlendirecek, sözleşmeleri inceleyecek, iç politika ve prosedürlerin yasal gerekliliklerle uyumlu olmasını sağlayacak ve gerektiğinde dış hukuk büroları ile koordinasyon yürütecektir. Adayın, yalnızca mevcut hukuki sorunlara çözüm üretmesi değil, aynı zamanda potansiyel riskleri önceden öngörerek önleyici yaklaşım geliştirmesi beklenmektedir.
Hukuk Danışmanı, farklı departmanlarla yakın iş birliği içinde çalışarak ticari sözleşmeler, tedarikçi anlaşmaları, gizlilik taahhütleri, iş hukuku konuları, kurumsal yönetim süreçleri, veri koruma yükümlülükleri ve düzenleyici gereklilikler gibi çeşitli alanlarda destek sağlayacaktır. Bu rol, güçlü analitik düşünme becerisi, ayrıntılara dikkat, etkili yazılı ve sözlü iletişim yetkinliği ve karmaşık hukuki konuları iş hedefleriyle ilişkilendirerek sade bir şekilde açıklayabilme kabiliyeti gerektirir. Adayın, değişen mevzuatı yakından takip etmesi ve bu değişikliklerin şirket operasyonlarına etkisini hızlı biçimde değerlendirebilmesi önemlidir.
Bu pozisyonda başarılı olacak kişinin, hukuki belgeleri hazırlama ve müzakere etme konusunda yetkin, etik ilkelere bağlı, gizlilik konusunda son derece hassas ve zaman baskısı altında önceliklendirme yapabilen biri olması beklenir. Şirket içi eğitimler düzenleyerek çalışanların temel hukuki farkındalığını artırmak, yönetime karar alma süreçlerinde hukuki perspektif sunmak ve gerektiğinde uyuşmazlık yönetimi ile dava süreçlerine destek vermek de görevin önemli parçaları arasındadır. Ayrıca, şirketin faaliyet gösterdiği sektörle ilgili özel düzenlemeleri anlamak ve bu düzenlemelere uygun süreçlerin oluşturulmasına katkı sağlamak kritik öneme sahiptir.
Aradığımız aday, hem operasyonel hem de stratejik düzeyde katkı sunabilecek, iş dünyasının dinamiklerini anlayan ve hukuku yalnızca bir kontrol mekanizması değil, aynı zamanda sürdürülebilir büyümeyi destekleyen bir araç olarak gören bir profesyonel olmalıdır. Eğer güçlü hukuki bilgi birikiminizi ticari bakış açısıyla birleştirebiliyor, farklı paydaşlarla güvene dayalı ilişkiler kurabiliyor ve yüksek sorumluluk gerektiren bir rolde değer yaratmak istiyorsanız, bu pozisyon sizin için uygun olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Ticari sözleşmeleri hazırlamak, incelemek ve müzakere süreçlerini yürütmek
- Şirket faaliyetlerinin yürürlükteki mevzuata uygunluğunu değerlendirmek
- İç politika, prosedür ve uygulamaların hukuki açıdan gözden geçirilmesini sağlamak
- Yönetim ve ilgili departmanlara günlük hukuki danışmanlık sunmak
- Uyuşmazlık, dava ve icra süreçlerinde iç ve dış paydaşlarla koordinasyon sağlamak
- Veri koruma, gizlilik ve kurumsal uyum konularında rehberlik vermek
- Mevzuat değişikliklerini takip ederek şirket üzerindeki etkilerini analiz etmek
- Risk değerlendirmeleri yaparak önleyici hukuki çözümler geliştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk Fakültesi mezunu olmak
- Şirketler hukuku, sözleşmeler hukuku veya uyum alanlarında deneyim sahibi olmak
- Türk hukuku ve ilgili düzenleyici çerçeveler hakkında güçlü bilgiye sahip olmak
- Sözleşme hazırlama ve hukuki metin inceleme konusunda yetkin olmak
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olmak
- Gizlilik, etik ve profesyonel sorumluluk ilkelerine bağlı olmak
- Yoğun iş temposunda önceliklendirme ve zaman yönetimi yapabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kurumsal hukuk alanındaki deneyiminizi kısaca anlatır mısınız?
- Daha önce yönettiğiniz en karmaşık sözleşme süreci neydi?
- Mevzuat değişikliklerini takip etmek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- İş birimlerine hukuki konuları sadeleştirerek nasıl aktarıyorsunuz?
- Uyuşmazlık yönetimi veya dava takibi konusunda deneyiminiz var mı?
- Veri koruma ve gizlilik konularında hangi uygulamalara hâkimsiniz?
- Yoğun ve çok paydaşlı ortamlarda önceliklerinizi nasıl belirlersiniz?
- Bu pozisyonda kuruma nasıl bir değer katmayı hedefliyorsunuz?
